Màu sắc hé lộ gì về điểm mạnh và tính cách thương hiệu cá nhân của bạn?

Đánh thức siêu năng lực: Cách biến điểm mạnh thành thương hiệu cá nhân nổi bật

Chào các bạn! Hôm nay, mình muốn chia sẻ với các bạn một câu chuyện thú vị về hành trình khám phá bản thân và xây dựng thương hiệu cá nhân thông qua... màu sắc!

Mọi chuyện bắt đầu khi mình cùng các học viên làm một bài test màu sắc trong lớp học Productize your Expertise để phá băng và dễ dàng hơn trong việc giới thiệu bản thân. Ban đầu, mình chỉ nghĩ đây là một trò vui vẻ để giải trí. Nhưng khi nhận được kết quả, mình thực sự bất ngờ về độ chính xác của nó.

Trong số đó, có bạn học viên còn không tin nổi vào kết quả. Dù đã từng nghe mình chỉ ra, nhưng bản thân bạn không có những điểm mạnh đó. Sau đó rà soát lại nội dung và cách làm thương hiệu thì bạn không hề thể hiện điều đó trước công chúng. Điều này khiến bạn mất đi rất nhiều khách hàng tiềm năng.

Quay lại, bài test này sẽ chỉ ra rằng mình có bao nhiêu phần trăm hướng nội, hướng ngoại và có những thế mạnh và điểm yếu gì. Các điểm mạnh của mình được chỉ ra bao gồm:

1. Tính năng động (Dynamism): 126 điểm

2. Năng lượng dồi dào (Energy): 116 điểm

3. Kỹ năng quản lý (Management skills): 112 điểm

4. Khả năng giao tiếp (Contact abilities): 104 điểm

Những điểm này hoàn toàn phù hợp với cảm nhận của mình về bản thân và cách mình làm việc. Thật sự, đó là một khoảnh khắc "aha" đáng nhớ!. Vì thế bản tin tuần này mình cũng sẽ chia sẻ nhiều hơn về màu sắc và điểm mạnh cá nhân nhé.

1. Tâm lý học màu sắc và tính cách con người

Trải nghiệm này khiến mình tò mò tìm hiểu sâu hơn về mối liên hệ giữa màu sắc và tính cách. Hóa ra, đây là một lĩnh vực nghiên cứu thực sự: tâm lý học màu sắc.

Tâm lý học màu sắc không chỉ là một khái niệm trừu tượng; nó có cơ sở khoa học vững chắc. Theo một nghiên cứu được công bố trên tạp chí Management Decision, màu sắc có thể ảnh hưởng đến 62% đến 90% ấn tượng đầu tiên về một thương hiệu (Singh, 2006). Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc lựa chọn màu sắc trong xây dựng thương hiệu cá nhân.

Một nghiên cứu khác từ Đại học Rochester đã chỉ ra rằng màu sắc có thể ảnh hưởng đến hiệu suất nhận thức của con người (Elliot et al., 2007). Hiểu được điều này, bạn sẽ nhận ra rằng việc chọn màu sắc trong xây dựng thương hiệu cá nhân không chỉ là vấn đề thẩm mỹ, mà còn là cách truyền tải thông điệp về bản thân một cách tinh tế và hiệu quả.

Dưới đây là phân tích về một số màu sắc phổ biến:

1. Màu đỏ:

• Tượng trưng cho: Năng lượng, đam mê, quyết đoán

• Tác động tâm lý: Kích thích, tạo cảm giác khẩn cấp

• Phù hợp với: Những người muốn thể hiện sự mạnh mẽ, tự tin

• Lưu ý: Có thể gây căng thẳng nếu sử dụng quá nhiều

2. Màu xanh dương:

• Tượng trưng cho: Tin cậy, chuyên nghiệp, ổn định

• Tác động tâm lý: Tạo cảm giác an tâm, đáng tin cậy

• Phù hợp với: Các chuyên gia tư vấn, lãnh đạo doanh nghiệp

• Lưu ý: Có thể tạo cảm giác xa cách nếu sử dụng không đúng cách

3. Màu xanh lá:

• Tượng trưng cho: Tăng trưởng, hài hòa, tự nhiên

• Tác động tâm lý: Mang lại cảm giác thoải mái, cân bằng

• Phù hợp với: Các chuyên gia trong lĩnh vực sức khỏe, môi trường

• Lưu ý: Cần cân nhắc sắc độ để tránh cảm giác nhàm chán

4. Màu vàng:

• Tượng trưng cho: Lạc quan, sáng tạo, trí tuệ

• Tác động tâm lý: Kích thích tinh thần, tạo năng lượng tích cực

• Phù hợp với: Những người làm việc trong lĩnh vực sáng tạo, giáo dục

• Lưu ý: Có thể gây mệt mỏi cho mắt nếu sử dụng quá nhiều

5. Màu tím:

• Tượng trưng cho: Sang trọng, sự độc đáo, tâm linh

• Tác động tâm lý: Gợi lên sự bí ẩn và sâu sắc

• Phù hợp với: Những người muốn thể hiện sự cao cấp, độc đáo

• Lưu ý: Cần sử dụng cẩn thận để không tạo cảm giác quá xa cách

6. Màu cam:

• Tượng trưng cho: Nhiệt huyết, vui vẻ, phiêu lưu

• Tác động tâm lý: Kích thích sự hứng khởi và tự tin

• Phù hợp với: Những người làm việc trong lĩnh vực sáng tạo, giải trí

• Lưu ý: Cần cân bằng để không tạo cảm giác quá phô trương

7. Màu đen:

• Tượng trưng cho: Quyền lực, sang trọng, bí ẩn

• Tác động tâm lý: Tạo cảm giác uy quyền và tinh tế

• Phù hợp với: Các chuyên gia trong lĩnh vực thời trang, công nghệ

• Lưu ý: Có thể tạo cảm giác nặng nề nếu sử dụng quá nhiều

8. Màu trắng:

• Tượng trưng cho: Tinh khiết, đơn giản, chuyên nghiệp

• Tác động tâm lý: Tạo cảm giác sạch sẽ, rõ ràng

• Phù hợp với: Những người muốn thể hiện sự minh bạch, đơn giản

• Lưu ý: Cần kết hợp với màu khác để tránh cảm giác quá đơn điệu

Ví dụ: Mình đã áp dụng nó vào việc xây dựng thương hiệu cá nhân Hey Mina của mình. Hãy cùng phân tích đơn giản logo và bảng màu của Hey Mina:

Màu sắc chủ đạo:

• Cam đậm: Thể hiện sự nhiệt huyết, năng động và sáng tạo. Đây là màu chủ đạo, phản ánh tính cách năng động và đầy năng lượng của mình.

• Xanh lá: Tượng trưng cho sự tươi mới, phát triển và hài hòa. Nó cũng gợi lên cảm giác về sự tin cậy và ổn định, phù hợp với kỹ năng quản lý của mình.

Bảng màu tổng thể:

• Sự kết hợp giữa màu cam đậm, xanh lá và hai tông màu nhạt tạo nên sự cân bằng và chuyên nghiệp.

• Hai tông màu nhạt: Tạo sự cân bằng và không gian thở cho thiết kế, đồng thời thể hiện sự tinh tế và chuyên nghiệp.

Bằng cách kết hợp các màu sắc này trong thương hiệu cá nhân của bạn, bạn có thể truyền tải một cách hiệu quả các đặc điểm tính cách và thế mạnh của mình. Ví dụ, sử dụng màu cam đậm làm màu chủ đạo, kết hợp với màu xanh lá và xanh dương làm màu phụ, và sử dụng các tông màu nhạt để tạo sự cân bằng. Điều này sẽ tạo ra một bảng màu phản ánh đầy đủ các khía cạnh của tính cách và kỹ năng của bạn.

Hiểu được điều này, mình nhận ra rằng việc chọn màu sắc trong xây dựng thương hiệu cá nhân không chỉ là vấn đề thẩm mỹ, mà còn là cách truyền tải thông điệp về bản thân một cách tinh tế và hiệu quả.

2. Từ bài test màu sắc tới tận dụng điểm mạnh cá nhân trong sáng tạo nôi dung.

Bài test màu sắc không chỉ tiết lộ về sở thích màu sắc của bạn mà còn cung cấp những thông tin quý giá về tính cách và thế mạnh cá nhân. Hãy cùng xem xét cách chúng ta có thể áp dụng những thông tin này vào việc sáng tạo nội dung và xây dựng thương hiệu cá nhân.

Bước 1. Hiểu rõ khả năng độc đáo của bạn

Bước đầu tiên trong việc tận dụng thế mạnh cá nhân là nhận diện những kỹ năng đặc biệt mà có là gì? Nếu bạn chưa biết test thử đâu thì làm bài test tại đây nhé.

Sau khi có các chỉ số về điểm mạnh của mình, hãy thử nghĩ nếu đặt nó trong bối cảnh sáng tạo nội dung, nó sẽ như thế nào? Ví dụ:

1. Khả năng sáng tạo: Bạn có thể tạo ra những ý tưởng mới mẻ và độc đáo.

2. Kỹ năng kể chuyện: Bạn có tài năng trong việc truyền đạt thông tin thông qua các câu chuyện hấp dẫn.

3. Khả năng tương tác với khán giả: Bạn có thể kết nối và thu hút sự chú ý của người xem/đọc một cách hiệu quả.

Những thế mạnh này sẽ giúp bạn tạo ra nội dung có sức hút, đồng thời đơn giản hóa các chủ đề phức tạp thành những định dạng dễ tiêu hóa cho khán giả của mình.

Bước 2. Tạo nội dung dựa trên điểm mạnh

Sau khi xác định được thế mạnh của mình, hãy tập trung vào các loại nội dung phù hợp với kỹ năng của bạn:

• Nếu bạn giỏi kể chuyện bằng hình ảnh, hãy cân nhắc sử dụng các nền tảng như Instagram hoặc TikTok.

• Nếu bạn là một người viết giỏi, blog hoặc bài viết trên LinkedIn có thể phù hợp hơn.

• Nếu bạn có khả năng nói chuyện lưu loát, podcast hoặc video YouTube có thể là lựa chọn tốt.

Đồng thời, bắt đầu chia sẻ và thể hiện điểm mạnh đó vào trong việc chia sẻ nội dung:

• Nếu bạn có khả năng quản lý, hãy thử cho độc giả thấy góc độ bạn quản lí các đầu mục công việc gọn gàng, chỉn chu như thế nào.

• Nếu bạn có sự tinh tế, suy nghĩ sâu sắc, hãy tăng cường chia sẻ bài viết chuyên môn, chia sẻ chi tiết, chuyên sâu.

• Nếu thế mạnh là giao tiếp, kết nối networking: Trong các buổi gặp gỡ, tự tin thể hiện điểm mạnh của mình. Ví dụ, nếu bạn giỏi lắng nghe, hãy tạo những cuộc trò chuyện sâu sắc và đáng nhớ.

• Nếu bạn có khả năng phân tích tốt, hãy chia sẻ những bài viết sâu sắc về xu hướng ngành, phân tích case study, hay đưa ra những nhận định độc đáo về thị trường.

• Nếu sáng tạo là thế mạnh, hãy thử sức với các format nội dung độc đáo như infographic, video ngắn, hay podcast.

• Nếu bạn giỏi truyền đạt và truyền cảm hứng, có thể tập trung vào việc chia sẻ câu chuyện cá nhân, kinh nghiệm, hay bài học từ thành công và thất bại.

• …

Bằng cách tập trung vào thế mạnh của mình, bạn không chỉ tạo ra nội dung chất lượng mà còn cảm thấy tự tin và thoải mái hơn trong quá trình sáng tạo. Hãy dành thời gian để suy nghĩ về những thế mạnh và cách ứng dụng nó trong việc xây dựng thương hiệu nhé.

Bước 4. Phát triển giọng điệu thương hiệu nhất quán

Hãy tưởng tượng mỗi lần bạn giao tiếp - dù là qua email, mạng xã hội, hay trực tiếp - đều là một cơ hội để khẳng định thương hiệu của mình. Sử dụng ngôn ngữ và phong cách phù hợp với điểm mạnh của bạn sẽ giúp tạo ra một ấn tượng mạnh mẽ và đồng nhất. Một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ cần có một giọng điệu nhất quán xuyên suốt mọi nội dung:

1. Tạo hướng dẫn phong cách thương hiệu: Xây dựng một tài liệu hướng dẫn phong cách, bao gồm các giá trị cốt lõi, sứ mệnh và bản sắc thị giác của bạn. Tài liệu này sẽ giúp duy trì tính nhất quán trên tất cả các nền tảng và đảm bảo nội dung của bạn phản ánh đúng tính cách và chuyên môn. Bạn có thể đọc thêm tại bản tin:

2. Điều chỉnh phong cách giao tiếp: Thích ứng giọng điệu và ngôn ngữ của bạn dựa trên đối tượng mục tiêu. Ví dụ, nếu sự nhiệt huyết và năng động là điểm mạnh của bạn, hãy để điều đó thể hiện trong cách bạn viết, nói, và thậm chí là cách bạn thiết kế visual brand của mình. Màu sắc tươi sáng, font chữ hiện đại, và một logo đầy sức sống có thể là những yếu tố visual phản ánh chính xác tính cách của bạn.

Bước 4. Thu hút thông qua kể chuyện

Kể chuyện là một công cụ mạnh mẽ để kết nối với khán giả và truyền tải thông điệp của bạn một cách hiệu quả:

• Sử dụng câu chuyện cá nhân: Đưa các giai thoại cá nhân vào nội dung của bạn để tăng tính liên quan và tạo kết nối cảm xúc với khán giả. Câu chuyện có thể nâng cao đáng kể sự tương tác và giúp truyền tải thông điệp của bạn hiệu quả hơn.

• Tìm "mạch chính" của bạn: Xác định một chủ đề hoặc thông điệp chung xuyên suốt tất cả nội dung của bạn. "Mạch chính" này phản ánh mục đích cốt lõi và giá trị của bạn, giúp khán giả dễ dàng kết nối với bạn hơn.

• Bạn có thể đọc thêm hướng dẫn kể chuyện của mình tại

  Tiết lộ 06 công thức kể chuyện hiệu quả

Bước 5. Liên tục học hỏi và phát triển

Thế mạnh cá nhân không phải là thứ cố định; chúng có thể phát triển và thay đổi theo thời gian:

• Tham gia các khóa học và hội thảo: Liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng của bạn trong lĩnh vực chuyên môn.

• Tìm kiếm phản hồi: Lắng nghe ý kiến từ khán giả và đồng nghiệp để hiểu rõ hơn về điểm mạnh và điểm yếu của bạn.

• Thử nghiệm với các định dạng nội dung mới: Đừng ngại thử những cách tiếp cận mới để khám phá các thế mạnh tiềm ẩn.

Và giờ thì tới lượt bạn!

• Bạn đã bao giờ làm một bài test để khám phá điểm mạnh của mình chưa?

• Điểm mạnh nào của bạn đã giúp ích nhiều nhất trong việc xây dựng thương hiệu cá nhân?

• Bạn gặp khó khăn gì khi thể hiện điểm mạnh của mình?

Hãy thử bài test theo link này và chia sẻ suy nghĩ của bạn trong phần bình luận nhé! Mình rất háo hức được lắng nghe câu chuyện của bạn.

Nhớ rằng, mỗi người chúng ta đều có một "bảng màu" riêng biệt. Hãy tự tin sử dụng nó để vẽ nên bức tranh thương hiệu cá nhân độc đáo của riêng bạn! Và nếu bạn cần hỗ trợ trong việc khám phá và phát huy điểm mạnh của mình, đừng ngần ngại book lịch tư vấn (45 phút) miễn phí với mình nhé.